Dine kommende arbejdsgivere køber ikke, hvad du gør.
De køber, hvorfor du gør det!

Der er mange der kan det du kan; og det jeg kan!

Men vore grunde itl at arbejde med det vi ønsker os er forskellige; og det er det der gør os forskellige.

Derfor er dit “Hvorfor” vigtigst. For det er dit “hvorfor” der er din motivation.

Og din motivation er din benzin, dit drive, din lyst til at gøre en forskel – og det er det jeg fokuserer på hvis du vælger mig som din sparringspartner.

I intojob handler det ikke kun om job og karriere, men om DIG og din vision. Altså det du vil med dit arbejdsliv; din karriere!

I dag er vores job ikke bare et job. Vi har som individer behov for at realisere os selv gennem vores karriere, og vi går ubevidst eller bevidst efter at udleve vores livsformål i vores daglige arbejde.

Derfor stiller vi krav til vores arbejdsplads, til ledelsen, virksomhedskulturen og til vores jobindhold. Og vi oplever frustration, når der ikke er overensstemmelse mellem vores personlige værdier og arbejdspladsens værdier.

Find ind til præcis dét, der driver dig!

Kun få er bevidste om deres værdier, altså om det, der er vigtigst og om deres kald.

Kaldet er det der giver mest mening at arbejde med; vores bidrag til verden.

De fleste tager afsæt i, hvad de kan (kompetencer) og hvad de er uddannet til samt de tilhørende erfaringer.

Det er udgangspunktet for de fleste når de søger job.

De kommunikerer ”udefra og ind”.

Jeg arbejder  efter princippet ”Indefra og ud”. Jeg er inspireret af Simon Sinek’s WHY/HOW/WHAT-model, der beskriver, hvordan succesfulde ledere inspirerer til handling.

Når du vil; eller skal, videre i din karriere kommer du til at reflektere over de 3 H’ér :

HVORFOR – HVORDAN – HVAD

Why How What

Why How What

Se filmen om de 3 Hér af Simon Sinek her 

HVORFOR:
Hvorfor arbejder du? – Hvad driver dig? – Hvad får dig til at stå op om morgenen? – Hvad er formålet med det arbejde, du gør … eller vil gøre?

Ligesom en virksomhed har en vision, hjælper jeg dig med at finde ind til DIN personlige vision; Det, du arbejder for.

HVORDAN:
Hvordan arbejder du? – Hvordan kan du udleve din karrieredrøm? Jeg hjælper dig med at koble din erhvervserfaring, faglighed, personlighed, resultater – og alt det, du allerede kan – sammen med dine drømme og dit formål.

Altså: HVORDAN du kan arbejde med din passion.

HVAD:
Hvad skal du helt konkret gøre for at få dit drømmejob? – Hvad skal du lægge vægt på i dit CV? – Hvad skal din ansøgning indeholde? –Hvem i dit netværk skal du kontakte?

”Når modtageren af din ansøgning kan mærke din passion og vision, og den samtidig er i overensstemmelse med virksomhedens vision, så er det dig, der skiller sig ud – og dig, de inviterer til samtale”

De 6 faser til en langtidsholdbar og meningsfuld karriere

Fundamentet for al karriererådgivning i intojob tager udgangspunkt i mit 6.trins program:

  1. Dit fundament – hvad er din historie, kompetencer og værdier?

  2. Dit formål – hvad arbejder du for? Hvad er en meningsfuld karriere?

  3. Hvad er dit drømmejob? – dine ønsker og drømme for det næste job?

  4. Hvilken karrieretype er du? – hvor vil du passe godt ind i en organisation?

  5. Hvilke barrierer stiller du op for dig selv? – (hvor) spænder du ben for dig selv?

  6. ABC til din jobsøgning – dit ansøgningsmateriale og interviewforberedelse

Forløbet er den korteste, mest konkrete, inspirerende og motiverende vej til dit næste drømmejob.

Forløbet tilbydes selvfølgelig til både virksomheder og private.

Outplacement, 1:1 karriererådgivning, KarriereWorkshops og et mere økonomisk overkommeligt intojob OnlineForløb.

 

 

 

 

 

Comments are closed.

Facebook
Facebook
LinkedIn
MENU
*/